Votación digital para comités de empresa

Elecciones de representantes de empleados, para Consejos de Empresa Europeos, resoluciones de comités y elecciones de subcomités. Aprobado por todos los departamentos de seguridad informática hasta ahora. Si lo deseas, nos encargamos de tu elección durante todo el período de votación.

capterra reference

Sistemas minoristas de Goodyear:
de votación por correo a votación digital

votantes elegibles
800
método anterior
Voto por correo
participación
32 %

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Mayor participación que en la votación por correo anterior, a un costo significativamente menor. Aún más notable porque dos candidatos se presentaron para dos puestos: una confirmación directa donde el resultado era claro desde el principio.

El número 1
para altos requisitos de seguridad informática

Que sepamos, NemoVote es el único proveedor de votación en línea en Europa que cumple con el GDPR y que soporta single sign-on y, además, SCIM. A tu equipo de TI le gustará esto.

  • El registro de votantes se mantiene actualizado por sí solo

    Los nuevos empleados, las bajas y los cambios de departamento se recogen automáticamente por SCIM. Nadie tiene que conciliar listas.

  • Sin contraseñas en circulación

    Los empleados inician sesión con el inicio de sesión de la empresa que ya utilizan. No se imprime nada, no se entrega nada, nada se pierde.

  • Quién es elegible se vuelve verificable

    La elegibilidad proviene del sistema, no de una hoja de cálculo cuya versión nadie puede identificar más tarde.

  • IT no tiene que entregar una lista de empleados

    Ningún archivo sale de la empresa. Eso elimina un conflicto común entre el comité de empresa y el empleador.

Una tableta que muestra cómo los votantes también pueden iniciar sesión en NemoVote con sus credenciales existentes de otras plataformas.
Microsoft Entra ID
Okta
Google Workspace
ADFS
OneLogin
otros vía SAML / OIDC

Cuatro situaciones donde los representantes de los empleados usan NemoVote

1. Órganos transfronterizos

Comités de empresa SE y comités de empresa europeos

Las elecciones digitales son un camino establecido aquí, y con sedes distribuidas entre países, a menudo es el único práctico. Cada región elige sus propios delegados.

  • Cualquier número de listas de votantes por región, país o sitio
  • Cada persona solo ve su propia papeleta con sus propios candidatos
  • Sin acceso a elecciones fuera de su propia área
  • Resultados separados por área de votación

2. Constitución y comités

Elecciones dentro del cuerpo

Presidente, vicepresidente, comité de empresa, comité económico, junta de conciliación. Secreto y documentado.

  • Perfiles de candidatos con foto e introducción
  • Resultados visibles solo para administradores, visibles en vivo
  • Varias rondas de votación sin una nueva configuración

3. Trabajo diario del comité

Resoluciones del comité de empresa

Acuerdos laborales, aprobaciones, declaraciones. Se organiza una votación en menos de un minuto, incluso espontáneamente durante una reunión.

  • Abierta o secreta, dependiendo de la resolución
  • La función de comentarios documenta circunstancias especiales para las actas
  • Resultados exportables de inmediato

4. Fuerza laboral

Reuniones de trabajo y encuestas

En el lugar, híbrido o repartido en varios turnos. También para empleados sin cuenta de empresa.

  • Cada persona elegible obtiene su propio código QR individual, sin códigos compartidos y sin acceso compartido.
  • El código funciona exactamente una vez y pertenece a una persona
  • Votación en un teléfono privado, sin descarga y sin aplicación
Más sobre reuniones presenciales

Qué marca la diferencia para los votos del comité

Seis funciones que importan para las elecciones en la representación de empleados.

Listas de votantes

Cualquier cantidad de listas, separadas claramente. Cada persona se asigna exactamente a los votos para los que son elegibles.

En las elecciones transfronterizas, cada región elige sus propios delegados. Sin listas separadas, alguien ve candidatos por los que no puede votar.

Seleccionar una lista de votantes al configurar una votación en NemoVote

Votación secreta

La votación es anonimizada al llegar. Los datos de los votantes y las papeletas se encuentran en bases de datos separadas.

El requisito básico para cualquier elección de personal. Ni el empleador, ni el comité electoral, ni nosotros podemos rastrear un voto.

Una tableta que muestra cómo configurar una votación secreta en la aplicación NemoVote.

Perfiles de candidatos

Foto, introducción, enlaces o vídeo directamente en la boleta, editado en un editor de texto enriquecido.

Con los sitios dispersos, nadie conoce a cada candidato en persona. El perfil reemplaza la ronda de presentación en la reunión.

Una tableta que muestra cómo crear un perfil de candidato con la función de perfiles de candidato en la aplicación NemoVote.

Acceso al código QR

Un código QR individual por persona elegible, imprimible y entregado en persona. Escanear, votar, listo.

En producción, trabajo por turnos y logística, no todos tienen una cuenta de correo electrónico de la empresa. Sin esta vía, una gran parte de la fuerza laboral queda fuera de la elección.

Mailings y recordatorios

Invitaciones, recordatorios e información con un enlace de votación personal, enviado directamente desde el sistema. Estado de entrega visible en la app.

Las elecciones de comités de empresa a menudo duran dos semanas. Sin recordatorios, la participación colapsa después de los primeros días.

Una tableta que muestra cómo escribir un correo de invitación para votantes en la aplicación NemoVote.

Idioma por votante

El idioma se puede configurar por persona desde el principio. Las invitaciones, los recordatorios y la interfaz llegarán en ese idioma. Los votantes pueden cambiar a cualquiera de los diez idiomas disponibles en cualquier momento.

Las fuerzas laborales son multilingües. Las personas que no entienden la invitación no votan.

Votante cambiando el idioma de la interfaz de votación de NemoVote

También se incluye: etiqueta blanca con tu logo y colores, administradores ilimitados para un comité electoral de varios miembros, derechos de administración descentralizados para empresas con varios sitios y organismos multinivel, y resultados en tiempo real.

Desde la primera conversación hasta el resultado en aproximadamente un mes

La mayor parte de ese tiempo se dedica a tu coordinación interna, no a la tecnología. La configuración real lleva medio día, la elección de prueba media hora.

Informa a tu personal temprano

Las personas que esperan la invitación la abrirán. Deja que la gente sepa con tiempo que la votación es digital, por qué decidiste esto y que su voto permanecerá secreto.

El período de votación depende de la ocasión

Elección de comité de empresaunas dos semanas
Reunión de trabajoun día
Resolución durante una reuniónunos minutos
1

Primera conversación

30 a 60 minutos

Describes tu procedimiento, nosotros te decimos qué cubre NemoVote. Dependiendo de tu organización, siguen una o dos reuniones adicionales sobre términos comerciales y seguridad de TI, a menudo con tu equipo de TI y el responsable de protección de datos en la mesa.

2

Pruébalo

generalmente 7 días

Pruebas NemoVote tú mismo, sin compromiso y con funcionalidad real.

3

Configuración

unas medio día

Single sign-on está conectado, las boletas están preparadas, los perfiles de los candidatos creados. El registro de votantes se construye en el mismo paso: automáticamente a través de SCIM o como una importación si aún no existe una conexión.

4

Elección de prueba

unos 30 minutos

Realiza un recorrido por todo una vez antes de que cuente: crea votantes de prueba, envía la invitación, clona tu boleta como una versión de prueba, vota con un pequeño grupo, envía un recordatorio, visualiza el resultado y expórtalo. En autoservicio, lo haces tú mismo. Con votación totalmente gestionada, el paso generalmente se omite, porque conocemos el proceso.

5

Período de votación

dos semanas en promedio

Abres la elección cuando quieras y estableces la hora de cierre. Se envían recordatorios, el acceso individual puede volver a enviarse en cualquier momento. Paralelamente, promocionas la elección a través de intranet, boletín o tablón de anuncios.

6

Resultado

inmediatamente después de que cierren las elecciones

Si un estado intermedio es útil, puedes verlo mientras la votación aún está en curso. Exporta, publica, listo. Sin conteo, sin espera.

Cómo NemoVote protege tu elección

Solo las personas aprobadas por el comité electoral pueden votar. Los datos de los votantes y las papeletas se aseguran por separado, por lo que ningún voto se puede rastrear. El registro y la encriptación mantienen los datos de votación sin cambios, y una vez emitido, el voto no se puede modificar. Todo el procesamiento y almacenamiento se realiza en la UE.

Cómo NemoVote protege las elecciones

01.

Privacidad: acceso autorizado solamente

02.

Integridad electoral: protegiendo datos

Una imagen que muestra a una persona trabajando frente a un monitor seguro
03.

Las papeletas secretas no se pueden rastrear

Una imagen que muestra a una persona mirando una tableta de manera relajada sintiéndose segura
04.

Urna digital: los votos emitidos son persistentes

Una imagen que muestra a una persona trabajando frente a un tablero seguro
05.

Cumplimiento de GDPR: los datos de la UE permanecen locales

Una imagen mostrando a una persona mirando una tableta compartiendo información con otras personas de manera segura

Preguntas frecuentes

¿Cumplimos tus requisitos?

Describe tu procedimiento: cuántos votantes elegibles, qué áreas de votación, qué período, qué requieren tus reglas electorales. Te diremos qué cubre NemoVote y qué no.

BSFZ Seal

Impulsamos innovaciones

El sello de BSFZ certifica a las instituciones que han recibido al menos una aprobación de la Oficina de Certificación de Asignaciones de Investigación (BSFZ) para llevar a cabo sus actividades de I+D.